چهارشنبه 15 بهمن 1404

سرپرست شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی عنوان کرد: توسعه شهرک ها و نواحی صنعتی استان با اتکا به وفاق و همدلی شتاب می‌گیرد

 

منشوراخلاقی کارکنان شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی 

 

ما کارکنان شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی در راستای انجام ماموریت سازمانی و مسئولیت اجتماعی خود، رعایت اخلاق حرفه ای و هنجارهای مورد قبول جامعه را وظیفه خود دانسته و در این راستا خود را به رعایت موارد ذیل مکلف می دانیم.

-         رعایت ارزشهای دینی و اجتماعی مورد قبول جامعه

-         جلوگیری از هدر رفتن اموال عمومی وسرمایه های مادی و معنوی سازمان، جامعه و مراجعان

-         درستکار و صادق بودن

-          ارتقا دانش وتوانایی خود برای انجام هر چه بهتر مسئولیت ها و وظایف خود در قبال جامعه و سازمان

-          پاسخگو بودن در مقابل کردار، وظایف و تعهدات

-          حفظ، نگهداری و استفاده بهینه  از اموال و تجهیزات سازمان

-          وظیفه شناسی و رعایت مقررات و قوانین و اجتناب از برخورد سلیقه ای و اعمال اغراض شخصی

-         مقدم دانستن منافع سازمان و جامعه بر منافع شخصی

-         آراستگی ظاهر و محیط کار برابر شئونات مورد تاکید شرع مقدس اسلام و جامعه اسلامی

-         جلوگیری از اسراف و اعمال هزینه اضافه به سازمان و مراجعان

-         وقت شناسی و انجام امور در اسرع وقت با در نظر گرفتن اولویت ها

-         کمک به همکاران و مشارکت جهت بهبود مستمر سازمان و ارائه راه حل ها و پیشنهادات اثر بخش

-         رعایت ادب، خوشرویی وحسن برخورد با مراجعان  و سازمان

-         رازداری و حفظ مالکیت معنوی مراجعان و سازمان

-         جلب و ارتقاء رضایت مشتری

-         انجام امر به معروف و نهی از منکر و گزارش تخلف و موارد خلاف قانون به سلسله مراتب مدیریت

  • 1404/04/11 - 07:20
  • - تعداد بازدید: 421
  • - تعداد بازدیدکننده: 411
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /Z42g

سرپرست شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی عنوان کرد: توسعه شهرک ها و نواحی صنعتی استان با اتکا به وفاق و همدلی شتاب می‌گیرد

سرپرست شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی عنوان کرد: توسعه شهرک ها و نواحی صنعتی استان با اتکا به وفاق و همدلی شتاب می‌گیرد

نخستین نشست هم‌اندیشی مدیران، معاونان و کارکنان شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی با حضور سرپرست جدید این مجموعه "مهدی توانا" در محل ساختمان فناوری و کسب‌وکار شهرک صنعتی بیدک روز شنبه ۷ تیرماه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت، این نشست با هدف بررسی چالش‌های پیش‌رو و تقویت هم‌افزایی سازمانی در مسیر تحقق توسعه صنعتی استان صورت گرفت.

در این نشست، "مهدی توانا" با اشاره به ظرفیت‌های گسترده خراسان شمالی اظهار کرد: شرکت شهرک‌های صنعتی باید با نگاهی فراتر از ساختارهای سنتی، نقش یک نهاد توسعه‌گرا و فراسازمانی را در استان ایفا کند. مسیر پیش‌رو چالش‌برانگیز است، اما با همدلی، صبوری و تلاش جمعی، می‌توان آن را به مسیر موفقیت تبدیل کرد.

سرپرست شرکت افزود: برای تحقق شعار سال"سرمایه‌گذاری برای تولید" لازم است مأموریت و هدف شرکت به‌صورت دقیق بازتعریف شود. تحقق این اهداف در گرو مسئولیت‌پذیری، طراحی فرآیندهای درست و شناخت دقیق وضعیت استان به‌عنوان منطقه‌ای کم‌برخوردار است.

وی خاطر نشان کرد: یکی از سیاست های این شرکت تغییر ریل گذاری از حالت تمرکز گرایانه در ستاد و انتقال تدریجی برخی از مسئولیت ها به سطوح عملیاتی به منظور افزایش چابکی و اثربخشی و تقویت نمایندگان شهرک های صنعتی  باشد .

توانا با تأکید بر اهمیت صنایع کوچک و متوسط، آنها را عامل پیوند مردم با فرآیند تولید و توسعه دانست و افزود: حرکت به سمت صنعتی‌شدن واقعی نیازمند شناسایی سرمایه‌گذاران توانمند، ارتقاء کیفیت عملکرد، و بهره‌گیری هوشمندانه از ظرفیت‌های نیروی انسانی است.

در ادامه این نشست، توجه به قانون نحوه اداره امور شهرکها و نواحی صنعتی و راه اندازی شرکتهای خدماتی، تعیین تکلیف قراردادهای راکد، اصلاح زنجیره‌ فرایندهای صنعتی، طراحی دقیق پروژه های زیرساختی، و افزایش تاب‌آوری سازمانی مطرح و گفتگو شد.

توانا در جمع‌بندی سخنان خود بر لزوم تقویت روابط درون‌سازمانی، نظارت دقیق بر پروژه‌ها، رفتار قانون‌مدارانه با سرمایه‌گذاران و اجرای برنامه‌های مدون و کیفی تأکید کرد و گفت: شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی باید پرچم‌دار تحول در صنعت استان باشد و با رویکردی میدانی و آینده‌نگر، مسیر توسعه پایدار را هموار کند.

گفتنی است، این نخستین هم اندیشی رسمی با حضور کلیه کارکنان در تاریخ فعالیت مجموعه شرکت شهرک‌های صنعتی استان است، که در ساختمان کسب‌وکار شهرک صنعتی بیدک برگزار شد.

این نشست، در راستای تقویت و ارتقاء روابط درون سازمانی و همچنین نقطه‌عطفی در مسیر فعالیت‌های این مجموعه محسوب می‌شود که با استقبال گسترده و حضور کلیه کارکنان همراه بود و زمینه‌ساز هم‌اندیشی و هم‌افزایی بیشتر میان اعضای مجموعه شد.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ
  • کد خبر : 33406
کلمات کلیدی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب