چهارشنبه 06 خرداد 1405

همدلی و انسجام؛ محور سخنان مدیرعامل و کارکنان شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی در سومین نشست هم‌اندیشی و آیین افطار

معرفی شرکت

 

بی تردید ارتقاء سطح کیفی و کمی صنایع کشور و رقابتی شدن محصولات تولیدی - داخلی در بازارهای جهانی نیازمند نگرشی جامع و تفضیلی به تمامی فاکتورهای پیش برنده صنایع از جمله تأمین خدمات زیربنایی مورد نیاز این رشته می باشد سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران با سرلوحه قراردادن سیاست توسعه ای شهرکهای صنعتی در تمامی نقاط کشور سعی داشته تا مانع از هم گسستگی صنایع موجود در مناطق مختلف به لحاظ نوع تولید و مکان استقرار و جلوگیری از آلودگی های زیست محیطی گردد بنا بر همین امر این سازمان در اوایل دهه 60 به منظور هماهنگی و ساماندهی و استقرار تمرکز و ایجاد هر چه بیشتر امکانات زیربنایی و ارائه خدمات ضروری برای ایجاد واحدهای صنعتی تاسیس گردید . با تقسیم استان خراسان بزرگ در نیمه اول سال 1383 شاهد آغاز بکار نمودن شرکت شهرکهای صنعتی خراسان شمالی در آبان ماه سال 83 جهت ساماندهی ، بسترسازی و ایجاد زیربناهای صنعتی لازم در استان نوپای خراسان شمالی و فراهم نمودن بستر مناسب برای توسعه صنعتی استان می باشیم .در همین راستا این شرکت علاوه بر فراهم نمودن خدمات لازم نظیر تعیین محل مناسب جهت استقرار واحدهای صنعتی بصورت متمرکز و تأمین نیازهای زیربنایی، سعی در حمایتهای فکری و معنوی از صنایع مستقر در شهرکهای صنعتی داشته و این امر را به روشهای مختلفی تا ارتقاء کامل سطح آموزشی و تکنولوژیکی صنایع مستقر در شهرکهای صنعتی خصوصا صنایع کوچک ادامه خواهد داد استان خراسان شمالی دارای 14 شهرک و ناحیه صنعتی مصوب وقابل وگذاری با مساحت حدود 1175 هکتار جهت احداث واحدهای تولیدی صنعتی به متقاضاین سرمایه گذاری صنعتی می باشد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پیام مدیر عامل

                                            

                                                                                                                 

 شرکت شهرک های صنعتی، به عنوان یک سازمان توسعه ای ، نقش های سیاستگذاری، برنامه ریزی، سازماندهی و پشتیبانی از ایجاد و توسعه صنایع کوچک و شهرکها و نواحی صنعتی در استان را به منظور افزایش سهم صنعت (علی الخصوص صنایع کوچک) در تولید بر عهده دارد.

 این شرکت در چارچوب وظایف با تکیه بر توانمندیهای خود و بهره گیری از ظرفیت های علمی و اجرایی استان، زمینه شکل گیری و توانمندسازی صنایع کوچک و همچنین ایجاد و توسعه شهرکها و نواحی صنعتی را دنبال میکند.

چنانچه در سالهای اخیر علاوه بر ایجاد و توسعه 14 شهرک و ناحیه صنعتی،  با تکیه بر مزیتهای منطقه ، نسبت به توسعه دو خوشه صنعتی آبنبات و فرش دستباف اقدامات شایان توجهی را به انجام رسانده که تبعات آن  برای  این دوصنعت دیرینه استان و ذینفعان آن، توسعه و پیشرفت را به همراه داشته است.

 احداث منطقه ویژه اقتصادی در مرکز استان ، گام شایسته ای است که این شرکت درجهت توسعه اقتصادی منطقه برداشته و قطعا سود آن عاید مردم شریف خطه سرسبز خراسان شمالی می گردد.

خدمتگذاران شما در این شرکت همواره دست پر مهر متخصصان و خردمندان حوزه صنعت استان را در راه انجام بهینه وظایف و تسریع در امور ، ایجاد خلاقیت و نوآوری ، تحرک و پویایی و در یک کلام توسعه و ایجاد زیر ساختهای صنعتی برای نواحی و شهرکهای صنعتی استان را به گرمی می فشارند.

 

مهدی توانا

سرپرست شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی

 

 

 

 

 

 

  • 1404/12/17 - 12:40
  • - تعداد بازدید: 17
  • - تعداد بازدیدکننده: 11
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
  • /ZpJh

همدلی و انسجام؛ محور سخنان مدیرعامل و کارکنان شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی در سومین نشست هم‌اندیشی و آیین افطار

همدلی و انسجام؛ محور سخنان مدیرعامل و کارکنان شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی در سومین نشست هم‌اندیشی و آیین افطار

"مهدی توانا" مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی، در آیین افطاری و سومین جلسه هم‌اندیشی با کارکنان، ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک رمضان، این ماه را فرصتی برای صبر، بازگشت به ارزش‌های انسانی و تقویت روحیه همگرایی دانست.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی، در این نشست صمیمی با اشاره به برکات ماه مبارک رمضان اظهار داشت: ماه رمضان، ماه توجه به قرآن، تمرین صبر، استمرار در صفات نیک و بازگشت به ارزش‌های انسانی است. یکی از جلوه‌های زیبای این ماه می تواند، شناخت مجدد خویشتن و بازیابی مأموریت‌های ارزشمند سازمانی است؛ موضوعی که امروز بیش از هر زمان دیگری به آن نیاز داریم.

وی با تأکید بر ضرورت انسجام در برابر سختی‌ها افزود: برای رسیدن به اهداف بزرگ، قطعا باید از امیال و خواسته‌های شخصی بگذریم. موفقیت زمانی رقم می‌خورد که همه ما در کنار هم باشیم و روحیه ازخودگذشتگی را تقویت کنیم.

"توانا" با اشاره به تشکیل سومین جلسه هم‌اندیشی طی ۸ ماه اخیر و تمایل مجموعه مدیریتی برای گفت‌وگو با کارکنان گفت: حجم مباحث و ابعاد فعالیت‌های شرکت گسترده است. شرکت شهرک‌های صنعتی باید در قالب نگاه حاکمیت شرکتی رفتار کند و با مأموریت‌های متنوعی که دارد، با انضباط در عملکرد و توجه به شاخصهای برنامه ای و شفافیت میتواند برای کارکنان و ذینفعان افق گشایی کرده و اعتماد سازی کند.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی با اشاره به شرایط منطقه و رخدادهای اخیر تصریح کرد: اگر امروز فردی حتی بطور سهوی نسبت به وظایف و مأموریت‌های سازمانی خود بی‌توجهی کند، و با ایثار فعالیت نکند، به سخت تر شدن شرایط کمک کرده است و غیر قابل گذشت است؛ که البته خوشبختانه امسال شاهد حرکت بسوی انسجام و بازیابی چهره واقعی شرکت در سطح استان بوده‌ایم.

وی با اشاره به ویژگی سازمان‌های پویا، کارکنان را بازیگران اصلی سازمان دانست و افزود: نگرش پرسنلی که پای کار ایستاده‌اند ستودنی است و وضعیت مطلوب امروز شرکت را رقم زده است. شفافیت، انعطاف‌پذیری، تلاش جمعی و باور به توان داخلی، مسیر پیشرفت صنعت و توسعه زیرساختهای استان را هموار می‌کند.

"توانا" با اشاره به چالش‌های اقتصادی کشور گفت: هر چند متغیرهای بیرونی مانند تورم و گرانی، مشکلات انرژی، کمبود نقدینگی، مباحث ارزی و... عرصه خدمت به شهرکهای صنعتی و صنایع کوچک و متوسط را دچار صعوبت و سختی نموده است، اما باید باور داشته باشیم که در مسیر درست حرکت می‌کنیم، و امروز جایگاه شرکت شهرک‌های صنعتی به سرعت در بین ذینفعان و دستگاههای اجرایی بعنوانی سازمان پویا با مأموریت‌های اثر بخش برای استان در حال تقویت است.

وی با بیان اینکه آرمان ما کمتر از نجات وطن نیست افزود: ساخت هر واحد صنعتی می‌تواند موجب آبادانی و حرکت اقتصادی استان و کشور شود. ظرفیت‌های اشتغال و سرمایه گذاری استان در بخش صنوف و کارگاهی را باید بطور ویژه مورد توجه قرار دهیم، تعهدات عقب مانده شرکت را به طرفهای قرارداد را باید تعیین تکلیف نموده و در مقابل حقوق دولتی هم با کسی تعارف نداریم.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی در پایان جلسه ضمن اهدای لوح از کارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ تقدیر نمود و  کارکنان ساعی و پرتلاش را نماد شرکت خطاب نمود. همچنین ایشان از تلاش‌های یکایک کارکنان در سال اخیر تشکر نموده و برای هدفگذاری و تحقق شاخصهای سال ۱۴۰۵ نکاتی را تأکید نمودند.

در این جلسه که با حضور اعضای هیأت مدیره شرکت، معاونین و مدیران و کارشناسان در فضایی معنوی برگزار شد، تک تک همکاران به بیان نظرات و پیشنهادات خود پرداخته و بر انسجام سازمانی و تقویت شفافیت و ارتقای تخصصی خدماتشان تأکید داشتند.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ
  • کد خبر : 37986
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب