چهارشنبه 15 بهمن 1404

توانا: ایجاد شهرک‌های صنفی، نجات‌بخش تولید و اقتصاد خرد استان است

 

منشوراخلاقی کارکنان شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی 

 

ما کارکنان شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی در راستای انجام ماموریت سازمانی و مسئولیت اجتماعی خود، رعایت اخلاق حرفه ای و هنجارهای مورد قبول جامعه را وظیفه خود دانسته و در این راستا خود را به رعایت موارد ذیل مکلف می دانیم.

-         رعایت ارزشهای دینی و اجتماعی مورد قبول جامعه

-         جلوگیری از هدر رفتن اموال عمومی وسرمایه های مادی و معنوی سازمان، جامعه و مراجعان

-         درستکار و صادق بودن

-          ارتقا دانش وتوانایی خود برای انجام هر چه بهتر مسئولیت ها و وظایف خود در قبال جامعه و سازمان

-          پاسخگو بودن در مقابل کردار، وظایف و تعهدات

-          حفظ، نگهداری و استفاده بهینه  از اموال و تجهیزات سازمان

-          وظیفه شناسی و رعایت مقررات و قوانین و اجتناب از برخورد سلیقه ای و اعمال اغراض شخصی

-         مقدم دانستن منافع سازمان و جامعه بر منافع شخصی

-         آراستگی ظاهر و محیط کار برابر شئونات مورد تاکید شرع مقدس اسلام و جامعه اسلامی

-         جلوگیری از اسراف و اعمال هزینه اضافه به سازمان و مراجعان

-         وقت شناسی و انجام امور در اسرع وقت با در نظر گرفتن اولویت ها

-         کمک به همکاران و مشارکت جهت بهبود مستمر سازمان و ارائه راه حل ها و پیشنهادات اثر بخش

-         رعایت ادب، خوشرویی وحسن برخورد با مراجعان  و سازمان

-         رازداری و حفظ مالکیت معنوی مراجعان و سازمان

-         جلب و ارتقاء رضایت مشتری

-         انجام امر به معروف و نهی از منکر و گزارش تخلف و موارد خلاف قانون به سلسله مراتب مدیریت

  • 1404/10/08 - 09:38
  • - تعداد بازدید: 131
  • - تعداد بازدیدکننده: 122
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /ZyPh

توانا: ایجاد شهرک‌های صنفی، نجات‌بخش تولید و اقتصاد خرد استان است

توانا: ایجاد شهرک‌های صنفی، نجات‌بخش تولید و اقتصاد خرد استان است

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی از برنامه‌ریزی گسترده برای استقرار مجتمع‌های صنفی-تولیدی در سطح استان خبر داد.

مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی، در همایش رؤسای اتحادیه‌های اصناف استان که در محل فرمانداری شیروان برگزار شد، با تأکید بر ضرورت ساماندهی مشاغل و کسب‌وکارهای خرد و کوچک، ایجاد شهرک‌های صنفی-تولیدی را یکی از راهبردهای کلیدی برای ارتقای اقتصاد محلی و کاهش مزاحمت‌های شهری دانست.

"مهدی توانا" با اشاره به بند «ح» ماده ۴۸ برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مبنی بر ارتقای جایگاه صنایع کوچک و خوشه‌های صنعتی، اظهار داشت:بر اساس این تکلیف قانونی، شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی اقدامات خود را در دو محور اصلی متمرکز کرده است؛ نخست، پیش‌بینی محدوده‌های کارگاهی و صنفی-خدماتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی موجود، و دوم، جانمایی مجتمع‌های صنفی-صنعتی در پیرامون شهرهای استان.

وی با استناد به قوانین و آیین‌نامه‌های مرتبط از جمله بند ۲۰ ماده ۵۵ قانون شهرداری‌ها و آیین‌نامه ساماندهی مشاغل مزاحم شهری مصوب ۱۳۹۶، بر لزوم انتقال مشاغل آلاینده و مزاحم به خارج از محدوده‌های شهری و در قالب مجتمع‌های صنفی مجاز تأکید کرد.

"توانا" در ادامه افزود: در حال حاضر، جانمایی مجتمع‌های صنفی-کارگاهی در هفت شهرک صنعتی شامل بیدک، شیروان، فاروج، جاجرم، گرمه، شهرک شماره ۳ بجنورد و مانه و سملقان، همچنین منطقه ویژه اقتصادی بجنورد در دستور کار شرکت قرار دارد. علاوه بر این، امکان‌سنجی و برنامه‌ریزی برای ایجاد مجتمع‌های صنفی-صنعتی در حاشیه شهرهای بجنورد، شیروان، اسفراین، فاروج، آشخانه، گرمه و جاجرم نیز در برنامه اجرایی میان‌مدت شرکت پیش‌بینی شده است.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان شمالی با بیان اینکه ایجاد شهرک‌های صنفی نجات‌بخش تولید و اقتصاد خرد و کوچک استان خواهد بود، از دستگاه‌های اجرایی استان خواست تا با همکاری و هم‌افزایی در پیشبرد این پروژه بزرگ استانی، نقش مؤثری در رشد شاخص‌های تولیدی و تقویت اصناف تولیدی ایفا کنند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: مطالعات و ظرفیت‌شناسی اراضی مستعد برای اجرای این طرح در دست بررسی است و امیدواریم با حمایت همه‌جانبه، شاهد تحولی بنیادین در ساختار صنفی و صنعتی استان باشیم.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ
  • کد خبر : 37197
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب